Вакансия
Руководитель группы по подбору персонала
HR
Команда
Senior
Уровень
Удалённая работа
Локация
Описание
Мы создаём технические решения для продвижения и запуска рекламных компаний, совершенствуем текущие проекты и запускаем новые. Мы в поисках коллеги в HR — отдел, который будет лидировать привлечение талантливых коллег в команду, а также помогать создавать условия для эффективвной работы.
Обязанности
- Организовывать и настраивать процесс регулярного найма в команду и выстраивать партнерские отношения с коллегами по рекрутмент-задачам.
- Лидировать работу команды рекрутмента: планировать, регулировать загрузку команды, обучать по мере необходимости, мотивировать команду
- Проводить аналитику подбора, участвовать в автоматизации процессов и улучшать качество найма
- Анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды
- Управлять сроками подбора: анализировать сложности в закрытии вакансий, искать решения, оценивать целесообразность подключения новых каналов поиска, анализировать эффективность существующих каналов поиска;
- Искать решения с руководителями отделов по сложным ситуациям, связанным с подбором;
- Самостоятельно вести вакансии (позиции руководителей/сложные вакансии/перегруз по рекрутерам)
- Поддерживать базу знаний по найму в актуальном состоянии
- Принимать участие в HR — проектах
- Проводить регулярные встречи 1:1
- Работать над удержанием сотрудников
Требования
- Успешные кейсы, связанные с задачами на данной позиции
- Лидерские качества, инициативности и самостоятельность, умение находить нестандартные решения
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
- Отличные коммуникативные навыки для обеспечения прозрачного диалога со всеми заинтересованными сторонами
- Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам
Будет плюсом знание:
- Опыт настройки процесса подбора и найма на международных рынках
- Знание и применение коучинговых инструментов
- Опыт решения нестандартных кейсов
Работа в команде EQWILE — это:
- Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
- Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
- Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
- Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
- Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
- Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
- Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)
Поделиться:
https://eqwile.com/vacancies/golang
Ссылка скопирована
Расскажите о себе
Откликнитесь на вакансию и станьте частью команды из более 100 специалистов в разных сферах
Нажимая кнопку "Откликнуться", я подтверждаю, что мне исполнилось 18 лет. Я прочитал(а) и согласен(на) с условиями Политики конфиденциальности и защиты данных и даю согласие на обработку моих персональных данных и на получение SMS-уведомлений, а также иных информационных и сервисных сообщений на указанный номер телефона.